|
主办单位:上海斯顿企业管理咨询有限公司 培训时间:2008-01-24-25-26 2008-01-12-13 培训地点:上海 培训费用:3600元/人(3天) 2800元/人(2天) 培训对象:部门主管、部门经理、副总经理、总经理 课程亮点: 职业经理无论在什么领域工作,都可理解为围绕 “一台制币”机器在运作,财务综合知识是其生活的工具,是 工作的语言和平台,本课程将通过七个模块从不同的方面生动讲解财务知识,并配以丰定的案例和图解,帮助 职业经理全面理解会计报表,财务诊断,预算管理,成本控制,内部控制和税收分析等方面的必备知识,使职 业经理以愉快的方式理解深奥,枯燥的财务知识。 培训受益: ·全面掌握三大财务报表,读懂财务报告 ·非财务人员与财务部门在统一的平台上达成有效沟通 ·建立起清晰的成本控制意识与内部控制方法 ·强化财务管理意识,提高企业运作效率 ·学会使用预算等财务管理工具加强内部管理 ·运用财务思维视角运作企业,并寻求提升运营绩效的方法 讲师介绍: 王金升 斯顿公司高级讲师. 拥有15年跨国公司财务管理经验,8年培训师经验. 曾先后在上海通用汽车,深圳 科帝-羽茜化妆品,德国FAG等跨国企业担任财务负责人,并成功参与了多家跨国公司内部控制体系建立,税收筹 划工作,财务管理体系建立等咨询项目.上海财经大学财务管理硕士,美国通用汽车大学GMU进修,MBA导师。 课程大纲: 模块一:财务会计-----用国际语言解读企业运营 5、预算的跟综仪表盘与控制工具 1、用财务视角,观察企业运行 6、流程控制:重点分析采购流程和销售流程 2、资产负债表: 7、预算管理中的行为分析一难点与疑点化解 ·逻辑结构与主要内容 模块四:成本控制,分析与削减 ·正确解读资产负债表 1、糟透了的成本控制案例分析 ·四维结构分析,探索企业的稳定根基 2、企业成本 性态分类------再复习与理解损益表 ·四两拔千斤----资本结构分析 ·直接费用、分摊费用;固定成本、变动成本 3、 利润表: 3、如何对外报价,如何审核成本构成 ·解读利润表 ·规模效益与保本点分析 ·税收对利润及现金的影响 4、不同目标下的成本分析方法 ·调整利润的工具 5、企业的七种典型浪费 ·损益表的调整理解职业经理奋斗目标 6、企业成本消减的几种经典案例分析 ·增值税、营业税及所得税在财务报表的位置 7、参与跨国公司成本危机挽救方案 4、 会计的原则 模块五:系统学习税务知识,重点掌握管理方法 ·存货评估、折旧、坏帐计算法 1、市场经济必然产生税收策划 5、增值税及所得税原理 2、税收策划的目的是:规避风险与降低税负 模块二:财务管理与分析方法 3、你的决策是否有充分的法律依据 1、公司运营分析的核心思路 4、交易的法律形式可能大于实质 2、营运资本分析法 5、动态的测试是我们得到良好方案的方法 ·一家跨国公司的营运资本分析方法 6、税负检测应是税收管理的一项经常工作 ·企业发生资金周转危机的原因与对策 7、如何建产有效的内部税务控制 ·使用营运资本工具对财务报表进行分析 8、税务顾问与公共关系是策划成功的保证 ·如何控制风险,提高资金运作效率 模块六:企业内部控制 3、财务比率分析法 1、为何需要内部控制 ·常用的五大类财务比率 2、何为内部控制 ·杜邦分解暨财务比率金字塔 3、内部控制的现状 ·财务杠杆: 如何扩大股东回报 4、风险评估方法 4、现金流量表 5、如何建立控制程序文件 ·现金与利润,市场为王现金也为王 6、如何实施与接受内部审计 ·解读现金流量表--经营性、投资性、融资性 模块七:信用与应收帐款管理 ·现金与利润差异分析--现金比利润重要 1、企业信用风险控制 ·财务报表解读:综合运用财务信息透视公司运作 2、信用风险的化解 模块三:全面预算管理与控制 3、信用风险的防范 1、预算在企业中的作用 4、信用程序的建立 2、编制预算中假设与依据 5、客户风险评估 3、预算编制的流程规划 6、企业债权保证 4、预算编制中的综合改良演练 7、信用期与信用额度的确定
|